Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Tarjeta Tenmas inaccesibilidad para las personas con movilidad reducida

Con la nueva tarjeta Tenmas se obliga a las Personas con Movilidad Reducida a salir por la puerta trasera para validar dicha tarjeta en guagua inaccesibles, como son las interurbanas.

Sabemos que la validación la puede realizar el conductor desde la misma forma que la validamos al entrar a la guagua, por la puerta delantera, algunos conductores no ponen pegas, otros no saben realizar la validación y otros se niegan porque son normas de titsa, estas normas son absurdas si tenemos en cuenta que los asientos reservados para Personas con Movilidad Reducida está en la parte de delante de la guagua.

La solución a todo esto es seguir utilizando los bonos de papel hasta que titsa ponga una solución a la accesibilidad.

Inserción laboral para discapacitados en el polígono de Güímar ¿verdad o mentira?

Definición de discapacidad: es un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación. Las deficiencias son problemas que afectan a una estructura o función corporal; las limitaciones de la actividad son dificultades para ejecutar acciones o tareas, y las restricciones de la participación son problemas para participar en situaciones vitales.

El 16 de mayo de 2016 la Alcaldesa de Güímar publica en las redes sociales un acuerdo de inserción laborar de Sinpromi y el Polígono de Güímar donde colaboran 170 empresas.

Si entendemos por inserción laboral de discapacitados a aquellas personas que por su limitación es necesaria una inserción, es decir, aquellas personas que superan más de un 60% o más de discapacidad, dicho esto se me formulan varias cuestiones, si hacemos uso de las matemáticas y realizamos una regla de tres, en Güímar no hay discapacitados en paro… ¿Qué hago yo en el paro?, ¿Me habré perdido en el fondo de la bolsa de empleo de Sinpromi?, ¿serán entrevista para justificar como la que me hicieron en JSP? llevo inscrito como demandante de empleo en dicha empresa desde el año 2002, al igual que en Inserta (Fundosa), Adecco, etc. año en que finalicé mis estudios académico info.

El Servicio Canario de Empleo no entiende el porque con un nivel académico y demás conocimientos, una empresa como sinpromi no me ha ofrecido ofertas de empleo.

De todas maneras aprovecho para comunicar que si de las 170 empresas colaboradoras hay alguna vacante, pueden ponerse en contacto conmigo.

Sinpromi, Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad

Nuevas guaguas interurbanas inaccesibles en Tenerife

Estas son las guaguas que según el cabildo de Tenerife y Sinpromi son accesibles, o eso nos hacen entender en la publicidad que se encuentra en el interior de la guagua, pero lo cierto de todo esto es que la única accesibilidad es solo para una silla de ruedas en la parte trasera de la guagua.

La mayor parte de las personas que necesitan accesibilidad no van en silla de ruedas, como son, personas mayores, videntes y con otras limitaciones que tienen que subir por unas escaleras que con un mínimo descuido al subir o al bajar puedes sufrir un grave accidente.

Oferta de Empleo Sinpromi inadecuada para el candidato seleccionado

La semana del 11 al 15 de febrero de 2013, Sinpromi S.L. “Sociedad Insular para la promoción de Personas con Discapacidad”, se pone en contacto conmigo para comunicarme que he sido elegido para una entrevista el día 20 de febrero de 2013 en la empresa JSP “ José Sanchez Peñate S.A.”.

Llegado el día, me presento en dicha empresa y me encuentro a varios candidatos sin discapacidad lo cual mi sospecha es que no era un puesto para personas con discapacidad, después de un cordial saludo de la responsable de dicha entrevista, la entrevista comienza así.

Nos llevan a una sala con una mesa ovalada donde nos indican que saquemos una calculadora y bolígrafo, seguidamente nos reparten un ejercicio de contabilidad y de cálculo para realizarlo en un determinado tiempo, es cuando encuentro mi dificultad de que yo no puedo escribir a mano y se lo comunico a la empresa, según ellos Sinpromi no les había comunicado nada y me ofrecen la posibilidad de hacerlo en un ordenador.

En el transcurso de la entrevista la responsable de la misma, re carca que busca una persona que sea ágil para realizar el trabajo, durante la entrevista me ignoran totalmente mientras hacen la prueba de contabilidad y calculo a los demás candidatos, según iban terminando la prueba eran llamados individualmente para una entrevista, terminado de entrevistar a los demás candidatos, me dicen que ya me puedo ir, sin ni siquiera hacerme la entrevista, lo que me pareció un acto bastante humillante por parte de la empresa.

Pero en realidad el responsable de este atropello hacia mí, es Sinpromi, ellos tiene toda la información y documentos donde especifica el tipo, grado y limitación para realizar un trabajo, es mas no pueden decir que no sabían nada porque he trabajado en dos ocasiones en Sinpromi, que por cierto son ofertas de trabajo ofrecidas por el Servicio Canario de Empleo, nunca he tenido ofertas de trabajo por parte de Sinpromi.

Al día siguiente de dicho incidente en la entrevista me pongo en contacto con sinpromi para que me expliquen cómo es que la empresa JSP no tenía ninguna información a cerca de mi discapacidad y limitaciones, la respuesta que me dan es que no sabían nada y que no le habían informado que perfil buscaban y me piden disculpas, seguidamente me proponen pedir una cita en Sinpromi para que los nuevos técnico de dicha entidad me conozcan, mi pregunta es, ¿Fue una oferta de empleo para justificar que sinpromi realiza ofertas de empleo? ¿Cada vez que Sinpromi cambia de técnicos es necesario acudir para conocer a dichos técnicos y así puedan ofrecer ofertas de trabajo?. Desde el año 2002 que acabé mi curso académico no he tenido ninguna oferta de trabajo por parte de dicha entidad, cosa que el Servicio Canario de Empleo no entiende como una entidad dedicada a buscar trabajo a personas con discapacidad y el nivel académico que tengo, no me han ofrecido ninguna oferta de empleo.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies